マイクロソフト、「従業員エクスペリエンス」向上にフォーカスしたイベントを米国時間2月4日に

今回は「マイクロソフト、「従業員エクスペリエンス」向上にフォーカスしたイベントを米国時間2月4日に」についてご紹介します。

関連ワード（経営等）についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。

　Microsoftは米東部時間2月4日午前9時より、「Reimagine the Employee Experience」（従業員のエクスペリエンスを再構想する）と銘打ったオンラインイベントを開催する。このイベントは、ユーザーがいかにして「人々とチームをエンパワーし、最善を尽くせるようにするか」ということにフォーカスするという。同社のさまざまな公式ツイートによると、最高経営責任者（CEO）Satya Nadella氏と「Microsoft 365」担当コーポレートバイスプレジデントJared Spataro氏の講演も予定されている。

　プロモーションの文言には「チーム」（teams）という単語が入っている。ただ筆者は、それだけの理由でイベントの目玉が「Microsoft Teams」になるという推測をして自らの立場を危うくするつもりはない。おそらく何が発表されるにせよ、同社の「Project Cortex」というナレッジマネージメントテクノロジーも鍵になるだろうという推測がせいぜいだ（この推測もNaomi Moneypenny氏のツイートに付けられた#projectcortexというハッシュタグに基づいている）。

　各種のイベントがまとめられているページでは、この2月4日のイベントについて以下のように説明されている。

　「米東部時間2021年2月4日午前9時から開催されるデジタルイベント『Reimagine the Employee Experience』に参加し、人々とチームをエンパワーし、最善を尽くせるようにするというわれわれのコミットメントを知ってほしい。日々の仕事の中でコミュニケーションや知識、学習、リソース、洞察をまとめ上げる新たな方法を目にしてもらいたい」

　筆者は、既に発表されているもののまだ提供が開始されていないTeamsの学習アプリや、LinkedInに関する発表があったとしても驚かないだろう。また、「Insights」（洞察）というキーワードは、「Workplace Analytics」まわりで何らかの話が出ることを示唆しているようにも思える。Microsoftはコロナ禍で、ツールやテクノロジーがいかに職場における身心面でのウェルビーイングに寄与できるかという点に焦点を当てており、1対1ミーティングのスケジューリングといったミーティング機能や、推奨タスク機能、同僚に対する称賛機能を例として強調している。また同社は、Workplace Analyticsがいかに「従業員のエンゲージメントを高める」ことができるかという点もアピールしている。

　筆者は、Microsoftが開発しているとみられる従業員エンゲージメントにフォーカスした新しい製品スイートに言及したものをいくつか見つけている。

　従業員エクスペリエンスチームの人材募集ページによると、このチームはより良いオンボーディングや教育、有益な従業員プロフィールの構築、従業員のコーチングやメンタリングの実現に向けて取り組んでいるという。このため筆者は、人的資源／人的資本に関するサービスやアプリを含む「Dynamics 365」に関連している可能性もあると考えている。

　Microsoftは現段階ではこのイベントについて詳細を明らかにしていない。Qualtricsの新規株式公開（IPO）における最近の盛り上がりや、同社の「エクスペリエンス管理」プラットフォーム（従業員エクスペリエンスの洞察を提供する同社の重要コンポーネント）が注目されるにつけ、Microsoftはこの分野でも力を発揮できることを示したいのかもしれない。

経営学 - Wikipedia

経営学（けいえいがく、英: business administration）とは、広義には組織の運営について研究する学問である。対象は企業や組織とする場合が多いが、その二つを限定せず、あらゆる組織体（自治体・NPOなど）が経営学の対象となりう...

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技術経営 - Wikipedia

技術経営（ぎじゅつけいえい、英語：technology management テクノロジー・マネジメント）とは、テクノロジー（技術）のマネジメント（経営、管理）である。MOT（Management of Technology）、技術マネジメント（Engineering Management）、Technology...

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経営管理論 - Wikipedia

経営管理論（けいえいかんりろん、英語：business management、management administration）は、組織・団体（主に企業）の管理についての実践的な技法（経営管理）の確立を目指す学問であり、経営学を構成する分野の一つ。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B5%8C%E5%96%B6%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%AB%96

健康経営優良法人認定制度（METI/経済産業省）

健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践して. いる大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

マンション経営大学Official Channel - YouTube

マンション経営大学マンション経営についてのメリットやリスク等を教えるサイトです。これからマンション経営を始めてみようと言う初心者から、すでにマンション経営を始めている方まで、満足して頂ける情報が満載です。「不動産投資を、もっと身近に。」をサイトコンセプトとして、マンション経営についてコラムや動画を交えわかりやすく...

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中期経営計画 (2020年3月期～2022...) | Kddi株式会社

このような時代の変化に対応し、当社の目指す「通信とライフデザインの融合」を実現するために、次の3ヵ年に向けた「新中期経営計画 (2020年3月期～. 2022年3月期)」を策定しました。

https://www.kddi.com/corporate/ir/management/target/

中期経営戦略：経営方針：株主・投資家情報：Ntt Home

NTTグループのビジョンを実現するために、中期経営戦略の柱に基づく施策を推進し、新たに設定した中期目標の達成に取り組んでまいります。

https://www.ntt.co.jp/ir/mgt/managementstrategy/index.html

NTTデータ経営研究所

株式会社NTTデータ経営研究所は、IT活用に関する幅広い知見を基に、お客様の戦略とIT、プロセスとITの課題解決に、トータルなソリューションを提供するコンサルティング会社です。

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京都大学経営管理大学院 - 京都大学経営管理大学院

京都大学経営管理大学院はビジネスを主体的に実践する能力を養成するための大学院として2006年に設立されました。MBA課程ではビジネスリーダーシッププログラムやファイナンス・会計プログラムなど4つのプログラムから1つ選択し履修していきます。PH.D課程では実務経験を通して経営に関する問題意識を持った人を受け入れます。

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