日本株–大型グロース株の調整続く? 景気敏感バリュー株は「買い場」と判断

今回は「日本株–大型グロース株の調整続く? 景気敏感バリュー株は「買い場」と判断」についてご紹介します。

関連ワード (経営等) についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。


 本記事は楽天証券が提供する「トウシル」の「TOP 3分でわかる!今日の投資戦略」からの転載です。

 これら3点について、楽天証券経済研究所 チーフ・ストラテジスト 窪田真之氏の見解を紹介する。

 先週(5月17~21日)の日経平均株価は、1週間で233円上昇し、2万8317円となった。

NYダウと日経平均の動き:2020年10月1日~2021年5月21日

 上のチャ-トをご覧いただくと分かる通り、2月以降、NYダウは堅調だが、日経平均は弱い動きとなっている。

 米景気好調が続く中、日本の景気回復がやや遅れる懸念が出ており、日米の景気モメンタムの差が日米の株価パフォーマンスの差に表れている。

経営学 - Wikipedia

経営学とは「常に変化する内外の環境において組織をいかに効率的に運営するか」を解明する学問である。 その対象は今日では広く、企業だけでなく、官庁組織、 学校 その他一般に 組織 といわれるものすべてを含むと考えられる。

なぜ、多くの経営トップはビジネスのバズワード、イリュージョンに取り込まれてしまうのか? | 経営トップの仕事 ...

最先端の〇〇システムなど、経営は常になんとなくもっともらしく聞こえるものの、その実態や効能が不明瞭な言葉や概念、バズワードに取り囲まれている。そして、気を許すとすぐにそのバズワードによって、イリュージョン、それも幻想というよりもむしろ幻覚に近い状態に取り込まれてしまう危険がある。

経営における採用の重要性と事業戦略との連携 | 経営pro-q

生産年齢人口の減少による人財不足が進む中、生き残りをかけて多くの企業が、労働力確保のための取り組みに力を入れています。そこで大きな鍵となるのが、人事部門と採用担当者です。企業にとって経営計画を達成するうえで不可欠な資源の一つである労働力を、計画的かつ効果的に確保する人事部門は、まさに経営の幹を支える重要な機能と言えます。そこで今回は、経営における採用の重要性と人事戦略との連携についてお話します。

「会社が儲かる理由って何?」に経営学者が出した答え:日経ビジネス電子版

 企業の「儲かる・儲からない」を決める要因とは、結局は何なのでしょうか。今回はそのような本質的な問いに答える、地道な、しかしとても興味深い実証分析を紹介しましょう。

グループ会社間で商品がグルグル回る! グループ全体の儲けを計算する方法とは?|2018|ミロク情報サービス

こんなとき、あなたが経営者だったらどうする? ストーリーでわかる経営と会計のいい関係。毎月3日、13日、23日は『経営センスチェックの日』。最新記事を掲載します!

女性経営者の3割超が「夫婦別姓を選べないことが結婚をためらう要因になった」|@Dime アットダイム

世の女性経営者たちは「夫婦別姓」に対してどのように向き合っているのだろうか?2020年12月に、第5次男女共同参画基本計画が閣議決定されたが、同計画から「選択的夫婦別姓」が削除されたことから、婚姻におけ...

赤字を"本社費"のせいにする新任事業部長、意識が変わった理由とは?|2016|ミロク情報サービス

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大学スポーツ365日:無名の非エリート大学が8強に 宮崎産業経営大野球部のぶれぬ心 | 毎日新聞

 全国的には無名ながら、大学野球日本一を決める大会で3年前に旋風を巻き起こした宮崎産業経営大(宮崎市)の練習を訪ねた。今や全学生の10人に1人、約100人が野球部員の大所帯だが、当初はギリギリの9人をかき集めたという。その成長過程から、他とは一線を画すような信念を感じる。創部時から率いて35年目の三

アイドル産業に学ぶ、日本企業再生術:日経ビジネス電子版

日経ビジネスの読者から“最も遠い産業”、アイドルビジネス。そんな分野に、日本企業が抱える様々な課題を解決する多くのヒントが隠されている、などと主張して何人の読者が信じてくれるだろうか。アイドル産業は不安定な業界であるがゆえに、経営システムを独自に進化させざるを得なかった。その結果、ずば抜けた「変化対応力」「顧客管理力」「グローバル力」を磨き、今に至っている。戦後72年間、紆余曲折を経ながらエンターテインメント産業の中核に彼らが居続けるのはその紛れもない証拠だ。前代未聞の日本企業再生論、まもなく開演。

学歴フィルターがある企業は約3割、従業員数の多い企業ほど必要だと考えている | 経営pro-q

【経営PRO-Q】人材を採用する際、表向きは人物重視、学歴不問としていても、実際には大学名で応募者をふるいにかける学歴フィルターを導入している企業が少なくありません。有名企業・大企業ほど、その傾向が強いとも言われています。そこで、PRO-Q会員の皆様に「学歴フィルター」について、2018年11月13日~27日まで、アンケートで調査しました。

遠州信用金庫 - Enshu Shinkin Bank

遠州信用金庫(えんしん)のホームページです。経営の状況やご提供している各種金融サービスの内容のほか、地元地域社会に対して取り組んでいる貢献活動の概要などを分かりやすくご案内しております。

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「日本のESGは世界から遅れている」そんな危機感をあらわにする夫馬賢治さん(41)。アメリカ留学で感じた世界とのギャップを基に、サステナビリティやESGに関する情報を発信してきた。夫馬さんが感じる日本社会への危機感と期待を聞いた。

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経営者の方は、常に「現在の業績」と「将来の業績」によって経営判断を強いられる職業です。 A社の社長は、謙遜され、「今年も会社が存続しました」と挨拶されました。 常に、意思決定を要求される経営者の方の年末を迎え...

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情報経営イノベーション専門職大学 - Home | Facebook

情報経営イノベーション専門職大学. 1,452 likes · 470 talking about this. 2020年4月に開学した新しい大学です。

COMMENTS


33627:
2021-05-25 22:07

20年前の修士論文の時のテーマが当にコレで、計量経済学からのアプローチで各生産要素の限界生産性を調べたんだけど、個人経営だとそれこそ300~400円/時の生産性まで労働力を投下してしまう(過剰投入)ので、その分、資本・土地への比率が下がってしまうという…

33621:
2021-05-25 22:07

延長するのはええけど、給付金はよ出したれよ。 ただ、経営しんどいの飲食だけちゃうぞ!

33631:
2021-05-25 21:25

よろず相談とは、中小企業庁が各県に設置している中小企業向け経営相談所です。 国の機関で無料で相談頂けます。 ただし相談所まで来て頂く必要があります。 熊本は熊本空港側のくまもと産業支援財団内に設置されています。 創業予定者や個人事業も受…

33624:
2021-05-25 21:01

はい そうですよ。 頭の良い経営者にとって メリットありすぎ アメリカは日本と違って (日本は法人が仮想通貨含み益で年末時点で利益とみなされて税金が支払う必要あり) 含み益 超ふくらんでいっても 決算利益計上しなくてよいので、…

33626:
2021-05-25 20:34

・美容室Dears代表 ・美容室125店舗出店 ・グループ年商40億 ・顧客0から4年で全国100店舗フランチャイズ出店達成 ・全店黒字 ・美容品の通販サイト運営(月商5000万達成) 美容室のネット集客、マーケティング、経営ノウハウつぶやいて…

33629:
2021-05-25 19:26

経営学の教授が、ついに出席確認を「番組を最後まで見てキーワードを全て集めよう!」形式にした笑

33632:
2021-05-25 15:36

人に過剰期待してもダメであり、他人に期待するなど経営者の甘え以外の何者でもない。従業員が正しい考え方を理解できるようになるためには、経営者自らが考え方を伝え、教え、育てる以外にない。

33630:
2021-05-25 15:07

代表取締役 会長 美瑠さん 代表取締役 社長 こじりんさん 代表取締役 副社長 なぎちゃんさん 総務部 部長 令子さん 人事部 部長 ゆうみさん 経理部 部長 希依音さん 営業本部 部長 あんちゅさん 経営企画部 部長 わかぽんさ…

33625:
2021-05-25 11:07

2020.12.25. コロナ禍中、生産性の低い中小企業は潰す?禁止されていた、銀行による中小企業への全額出資を可能に。融資と違い、出資は株主が経営に口出し可能に。 ↑ 非上場の中小企業株比率が10%→100%になった国内外銀行…

33622:
2021-05-25 10:40

オンシャの経営権「(自らの手には)ないです。」

33628:
2021-05-25 01:34

農業も、個人経営前提から株式会社による経営を中心としたものに出来ないのでしょうか? 後継者のいない農家の土地を株式会社が買い取って規模を大きくすれば、そのぶん効率化もしやすいと思うのですが、どんなデメリットがあるのでしょう? https…

33623:
2021-05-25 00:49

石橋家や理事たちは自らの経営の失敗や不正行為への疑いを葬るために過去を捨て去ろうとしています。上野学園大学の過去も含めて抹消しようとしているのは、学園や大学で学んだ数多くの卒業生の過去いや存在をも否定しようとしているのです。#上野学園

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