イーロン・マスク氏、テスラのカリフォルニア工場で組合投票を実施するよう全米自動車労働組合に挑む

今回は「イーロン・マスク氏、テスラのカリフォルニア工場で組合投票を実施するよう全米自動車労働組合に挑む」についてご紹介します。

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本記事は、TechCrunch様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。

Elon Musk（イーロン・マスク）氏は、Tesla（テスラ）がカリフォルニア州フリーモントの工場で全米自動車労働組合（UAW）が組合投票を行うことを阻止するために何もしないと述べた。マスク氏はツイートの中で、ベイエリアにおけるTeslaの真の課題は、求職者数より求人数が多いマイナスの失業率であり、そのため「（すばらしい）人々」をよく扱い、報酬を与えている、さもなければ彼らは去ってしまうだろう、と述べている。

マスク氏は、Biden（バイデン）大統領が一般教書演説でTeslaについて言及しなかったことを非難した際に、マスク氏の味方をしたKissのリード・シンガー、Gene Simmons（ジーン・シモンズ）氏に反応してこのツイートを投稿した。大統領は、Ford（フォード）とGeneral Mortors（ゼネラルモーターズ）が数十億ドル（数千億円）を投じて電気自動車を発売し、それによって何千人もの雇用を生み出していることを称賛しただけだった。Bloombergが指摘するように、大統領は労働組合の支持者であり、非組合員を抱えるTeslaを演説やインタビューの中でしばしば無視することがある。

Our real challenge is Bay Area has negative unemployment, so if we don’t treat and compensate our (awesome) people well, they have many other offers and will just leave!

I’d like hereby to invite UAW to hold a union vote at their convenience. Tesla will do nothing to stop them.

— Elon Musk (@elonmusk) March 3, 2022

マスク氏は、その後のツイートで、Teslaの工場労働者の報酬は自動車業界で最も高いと主張し、ソースとしてGMのMary Barra（メアリー・バーラ）CEOのインタビューを掲載した。そのインタビューでは、ニュースキャスターでジャーナリストのAndrew Sorkin（アンドリュー・ソーキン）氏が、Teslaの非組合員労働者は組合員労働者より多くの報酬を得ていると述べている。バーラ氏は、賃金だけでなく福利厚生も考慮しなければならないので、もっと情報を見なければならないが、ソーキン氏が言ったことは前回調べたときにはそうではなかったと答えている。

UAWは何年も前からTeslaの組合化に取り組んでおり、マスク氏は当初からそうした取り組みを批判してきた。2017年にフリーモントの労働者が劣悪な労働条件と低賃金を訴えたとき、マスク氏はUAWを攻撃すると同時に、要点を絞った手紙を従業員に送ったと伝えられている。彼は、組合の真の忠誠は「巨大な自動車会社にあり、従業員から会費で取る金はTeslaから稼ぐよりも莫大な額だ」と、述べている。

同年、全米労働関係委員会（NLRB）は、不当労働行為に関する苦情を調査した結果、同社を提訴した。NLRBによると、労働者はTeslaが組合結成について話し合えないような秘密保持契約を結んで「強制し、脅迫している」と述べた。2018年、NLRBは同社が組合活動家のRichard Ortiz（リチャード・オルティス）氏を解雇した際に労働法に違反したと認定し、逸失利益と福利厚生の補償を命じた。

また、労働委員会はマスク氏に対し、従業員への脅迫と思われるようなツイートの削除を命じた。このツイートでマスクは、同様に組合結成への取り組みを呼びかけていた。「我々の自動車工場のTeslaチームが組合に投票することを止めるものは何もない。彼らが望めば、（明日にでも）そうすることもできる」と彼は書いた。しかし、彼はこうも言っている。「だが、なぜ無駄に組合費を払い、ストックオプションをあきらめるのか？」NLRB議長のWilma Liebman（ウィルマ・リーブマン）氏は当時、従業員にとって、組合結成に投票したらストックオプションがなくなるように聞こえるかもしれないと説明した。Electrekが指摘するように、Teslaは、株式報酬制度をほとんどの従業員に提供しており、同社の株価上昇によって、この制度は非常に価値のある福利厚生となっている。

編集部注：本記事の初出はEngadget。執筆者のMariella Monn（マリエラ・ムーン）氏はEngadgetのアソシエイト・エディター。

画像クレジット：Sam Hall / Bloomberg / Getty Images

【原文】

Elon Musk says Tesla will do nothing to stop United Auto Workers (UAW) from holding a union vote at the company’s Fremont, California, factory. In a tweet, the company chief said Tesla’s real challenge in the Bay Area is negative unemployment, so it treats and compensates its “(awesome) people well” or they’d just leave otherwise.

Musk posted the tweet in response to Kiss co-lead singer Gene Simmons, who sided with the executive when he called out the president for not mentioning Tesla in his State of the Union address. The president only praised Ford and General Motors for investing billions of dollars in their efforts to release electric vehicles, thereby generating thousands of jobs in the process. As Bloomberg notes, Biden is a labor union supporter and often snubs Tesla, which has a non-unionized workforce, in his speeches and interviews.

In a follow-up tweet, Musk claimed that Tesla factory workers have the highest compensation in the auto industry, posting an interview of GM CEO Mary Barra as his source. In the interview, news anchor and journalist Andrew Sorkin said Tesla’s non-unionized workers were earning more than their unionized counterparts. Barra said she’d have to see more information, since one must also take benefits and not just wages into account, but that what Sorkin said wasn’t the case last time she checked.

The UAW has been working to unionize Tesla for years, and Musk has criticized those efforts from the start. When a Fremont production worker claimed poor working conditions and low pay in 2017, Musk reportedly sent out a letter to employees with a point-by-point takedown while also slamming UAW. He said the union’s true allegiance is to the “giant car companies, where the money they take from employees in dues is vastly more than they could ever make from Tesla.”

In the same year, the National Labor Relations Board filed a complaint against the automaker after investigating complaints of unfair labor practices. According to the NLRB, workers said Tesla “coerces and intimidates” them with a confidentiality agreement that prevents them from discussing unionization. In 2018, the NLRB found that the company violated labor laws when it fired union activist Richard Ortiz and ordered it to compensate him for loss of earnings and benefits.

The labor board also ordered Musk to delete a tweet that might sound like a threat to employees. In the tweet, Musk similarly invited efforts to unionize. “Nothing stopping Tesla team at our car plant from voting union. Could do so [tomorrow] if they wanted,” he wrote. However, he also said: “But why pay union dues & give up stock options for nothing?” NLRB chair Wilma Liebman explained at the time that to an employee, that may sound like they’ll no longer have stock options if they vote to unionize. Tesla offers its stock compensation program to most of its employees, as Electrek notes, and the company’s rising stock prices make it a very valuable benefit.

Editor’s note: This article originally appeared on Engadget.

（文：Mariella Moon、翻訳：Yuta Kaminishi）