三愛オブリ、人事システムをSaaS型に移行–モバイル端末の活用で操作性を向上

今回は「三愛オブリ、人事システムをSaaS型に移行–モバイル端末の活用で操作性を向上」についてご紹介します。

関連ワード (ソフトウェア等) についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。


 三愛オブリは、これまで15年間にわたって使ってきた統合人事システム「COMPANY」をSaaS型の最新版に移行させた。モバイル端末空の利用に対応する「CWSスマートデバイスオプション」や「就労モバイル勤怠」のほか、「COMPANY 雇用手続管理」を追加で導入する。製品を提供するWorks Human Intelligence(WHI)が6月13日に発表した。

 三愛オブリは、石油やガス、航空関連事業等、インフラを中心にさまざまな事業を展開する。人事領域の基盤システムとしてCOMPANYを活用していたが、紙の申請業務なとが依然として残っていた。

 SaaSへの移行により、勤務表や申請等をモバイル端末から行えるようにすることで、従業員の生産性を高めるとともに、人事データ基盤である「COMPANY 人事・給与」とシームレスに連携する「COMPANY 雇用手続管理」を活用し、さまざまな手続きをペーパーレス化する。

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