Denoの作者ライアン・ダール氏らが「Deno Company」を立ち上げ。Denoの開発推進と商用サービスの実現へ

今回は「Denoの作者ライアン・ダール氏らが「Deno Company」を立ち上げ。Denoの開発推進と商用サービスの実現へ」についてご紹介します。

関連ワード (予想、退任、雇用等) についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、Publickey様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。


2009年に登場したNode.jsは、サーバサイドにおけるJavaScriptの利用や非同期処理によるイベントドリブンなアプリケーションアーキテクチャという新しい分野を確立した、画期的なプラットフォームです。

Node.jsの登場により、AWS Lambdaをはじめとするサーバレスコンピューティングや、ElectronのようなWebテクノロジーを基盤としたアプリケーションフレームワークをはじめとする、さまざまなJavaScriptエコシステムが飛躍的に発展したと言ってもいいでしょう。

このNode.jsの作者であるライアン・ダール(Ryan Dahl)氏は、2012年にNode.jsの開発リーダーを退任すると、2018年に「Node.jsに関する10の反省点」を発表。これに基づいて新たにサーバサイドでJavaScript/TypeScriptを実行するためのプラットフォームとして同氏を中心にオープンソースで開発されているのが「Deno」です。

ライアン・ダールと、同氏とともにNode.jsそしてDenoを開発してきたバート・ブレンダー(Bert Belder)氏は、このDenoの開発推進およびDenoを用いた商用サービス実現のため、490万ドル(1ドル110円換算で約5億3900万円)を調達。「Deno Company」を設立したことを発表しました。

発表ではまず、Denoがモノリシックなシステムではなく、さまざまなシステムに合わせて適用できる柔軟なシステムであると紹介。

つまりDenoは、単にサーバサイドスクリプトのプラットフォームではなく、より大きな可能性があると指摘しているわけです。

このDenoの開発を推進するために投資を募り、フルタイムの専門家を雇用するとしています。

開発体制は強化されつつも、Denoは引き続きMITライセンスのオープンソースであることに変わりはなく、また一部の機能を有料化するといったこともしないと、次のように説明されています。

そして、Denoをプラットフォームとした商用サービスの実現を明示しています。

開発体制の充実だけであれば基金や財団といった形でも実現できたはずです。おそらく、ビジネスを実現することこそ「Deno Company」設立の大きな目的なのでしょう。

Deno Companyはどのような商用サービスを実現しようとしているのか。すでにその一端が示されています。それが「Deno Company」の設立と同時に同社が公開した「Deno Deploy」です。

fig

Deno Deployは「A GLobally Destributed JavaScript VM」(グローバルに分散されたJavaScript VM」というキャッチフレーズが付いている、いわばDenoの分散ホスティングサービスです。下記が公式サイトの説明です。

CloudFlareやFastlyといったCDNベンダがエッジにおけるJavaScriptやWebAssemblyのランタイムサービスを提供していますが、Deno Deployはそれらと競合するようなサービスに見えます。

とはいえDeno Companyから、Deno Deployの価格やビジネスについての説明はまだ行われていません。今後、何らかのビジネスプランなどが明らかにされるのでしょう。

いずれにせよDeno Companyの設立は、Denoの将来に対する明確なコミットメントが示されたことになります。今後さらなる発展が予想されるJavaScript/TypeScript/WebAssemblyのエコシステムにとって注目すべき出来事といえるでしょう。

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BRIEF-3月の米非農業部門雇用者数は+916,000人(予想 ...

* 3月の米U‐6失業率は10.7%=労働省 * 3月の米時間当たり平均賃金は前年同月比+4.2%=労働省 * 3月の米民間部門雇用者数は+780,000人(予想:+575,000人)=労働省 * 3月の米政府部門雇用者数は+136,000人=労働省 * 3月の米労働参加率は61.5%=労働省 * 3月の米製造部門雇用者数は+53,000人(予想:+33,000人)=労働省 * 3月の米非農業部門雇用者数は+916,000人(予想:+647,000人)=労働省 * 3月の米時間当たり平均賃金は前月比-0.1%(予想:+0.1%)=労働省...

COMMENTS


14945:
2021-04-05 22:34

小型モジュール炉はカーボンニュートラルの救世主になるだろう。いつまでも採算の合わない再生エネルギーに賦課金を課し続けていると国内の産業は疲弊し、雇用も詰んでしまうのではないかと危惧しますよ。 / 日揮、米原発建設に参加 次世代小型炉で日米連携(日本経済新聞)…

14933:
2021-04-05 19:06

日本はなぜ子どもが少ないかというと、結婚ができないからで、なぜ結婚ができないかというと雇用が不安定だからなんですよね。なので、子ども増やしたければ安定した雇用をどんどん増やすしかない。子ども庁とか要らないです。

14934:
2021-04-05 15:21

4月から「高年齢者雇用安定法」の一部が改正され、 70歳までの就労機会の確保が企業の努力義務とされました。 70歳まで働かされ、年金は減額、電気、ガス右肩上がりで水道も民営化? 炭素税とか意味不な事言うし。 企業のスマート化で中小企…

14939:
2021-04-05 13:40

#SDGs 目標4:すべての人々への、包摂的かつ公正な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する 4.4 2030 年までに、技術的・職業的スキルなど、雇用、働きがいのある人間らしい仕事 及び起業に必要な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加させる。

14936:
2021-04-05 11:31

すでに現実をリアルマネー使ってプレイしてるけど、金銭教育に余り投資されなかった最低賃金非正規雇用レベルの知識と管理能力なのが厳しいので、「経費」とか「投資効果」とか覚えたり読むだけでログボとかレベルアップのご褒美経験の得られるゲー…

14937:
2021-04-05 10:37

雇用主「退職の意志があるということか?」

14943:
2021-04-05 07:40

日本企業が『中国スパイ』を多数雇用か (日立、パナソニック、三菱、三井住友銀行) - 中国共産党員195万人分の名簿流出 co/XqAG0g…

14946:
2021-04-05 04:37

転職しようと思って履歴書書いていたら、なんか職歴が多すぎるし、今の会社4か月しか勤めてないので あんまり印象良くないと思って、いくつか省略して今の会社も書かないで、なんとか就職が決まった。 就職先の人から雇用保険の失業通知書持ってきてと言われた。

14942:
2021-04-05 03:55

どっちも救うべき が正論ですけど、営利企業ですし、働いてる職員さんの雇用も守って欲しいですし、難しい問題ですよね。

14938:
2021-04-05 03:49

え、終わったんだけど 続きいつ ネトゲで知り合った巨乳JK美少女を自宅警備員として雇用した結果、家出娘から行方不明者にクラスチェンジした件について

14940:
2021-04-05 03:20

私は、この3月末で定年退職したけど、私が入社した1985年度はJAXAの前身の宇宙開発事業団に、理系の女性は受験資格すら無かった 男女雇用機会均等法のもと、理系女性に入社チャンスができたのは1986年度から 新卒では無く、中途採用含めたらで理系初は、1…

14935:
2021-04-05 03:09

障害者差別~~~差別の是正~~~とか言うけどさ。だったら障害者年金も受け取ったらアカンし障害者雇用もアカンしってことなんだけど解ってるのかな

14944:
2021-04-05 02:51

下っ端がそれやるのと、社長がそれやるのはまた違うよな。 社長の場合は元々それを想定した雇用であると認識してる可能性もあるので、ジョブ・ディスクリプション確認した方がいいでしょ

14941:
2021-04-05 02:31

はい。別に雇用されたわけじゃないけど、出金額まで行ったらNiceHash回しますよ。

14947:
2021-04-05 01:42

誰もが駅を利用できるようにすることは「必要な仕事」。それができないのは必要なコストが削られている状態。働く人からすればその費用の強化は雇用の増加につながる。そこに連帯のきっかけがあると思う。働く人たちは必要な仕事を減らすなと抵抗することが…

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