三菱重工と日本IBM、CO2流通を可視化するデジタル基盤を構築へ

今回は「三菱重工と日本IBM、CO2流通を可視化するデジタル基盤を構築へ」についてご紹介します。

関連ワード (経営等) についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。


 三菱重工業(三菱重工)は日本IBMと共同で、二酸化炭素(CO2)を有価物として活用する新社会への転換を目指すデジタルプラットフォーム「CO2NNEX」(コネックス)を構築していくと発表した。

 CO2NNEXは、中立性と公平性を担保して高度なセキュリティを確保するブロックチェーン、スピーディーな構築や柔軟性を特徴とするクラウド、カーボンニュートラル(脱炭素社会)に向けた需給の最適化を行う人工知能(AI)などを活用したデジタルプラットフォーム。5月からは、デジタルプラットフォームの実証実験に向けた概念実証(PoC:Proof of Concept)を行い、具体的に検討を進めていく予定だ。

 CO2NNEXは、サイバー空間上におけるCCUS(Carbon dioxide Capture, Utilization and Storage)バリューチェーンの可視化を実現する。CCUSは、CO2を回収して貯留や転換利用する仕組みを指す。現状、回収されたCO2の行き先は、廃棄コストを払って貯留されるか、または価値資源として取引されるかのいずれかとなっているが、将来的にCO2の資源化需要を高めるため、バリューチェーンにおける現状の課題を顕在化させるとともに、回収、輸送、貯留、分配、転換利用といった業務の流れ全体を最適化するための仕組みを作ることが重要とされている。

 CO2NNEXを導入し、CO2流通を整流化することで、回収後の総量、移送量、購買量、貯留量などといった別々のフェーズでしか見ていなかったCO2の流通全体をつないで可視化できる。また、その証跡を残すことで、投資やコストの観点で検証することも可能となる。さらに販売したいエミッターと購入したい需要家をマッチングさせ、工業や農業、燃料などの新用途に対する供給も実現できることからCO2活用の裾野が広がる。

 三菱重工は、今回の取り組みにおいて、実社会(フィジカル世界)におけるインフラ構築の検証を行っていく。排気ガスからのCO2回収技術と世界規模での実績に加え、これまでに培った知見を生かし、流通の要所にCO2の物理量や状態を監視しデータを有効利用するスマートメーターを設置していく。

 日本IBMは安全で透明性、信頼性の高いデータ共有を可能にする「IBM Blockchain Platform」、クラウドと既存システムを連携させて俊敏かつ柔軟なIT環境を構築するハイブリッドクラウド技術、バリューチェーンの可視化、自動化、最適化を可能にするAI技術を活用し、CO2NNEXの構築を検討していく。

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COMMENTS


28033:
2021-05-11 22:46

コーチ[COACH]コーチは1941年、米国ニューヨークのマンハッタンのロフトにある家族経営の小さな工房でスタートしました。伝承された技術を持つ6人の熟練した皮革職人が、上質の革製品を手作りで仕上げてきました。

28032:
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失敗しない経営術 → ollowme0llow

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28037:
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【青森、みちのく両銀 経営統合へ】

28040:
2021-05-11 16:47

トイレが少しでも汚れていると許せなくなる。ここまでくると、会社の隅々にまで気配りができるようになっている証拠だ。すると、トイレを磨いたことが仕事にプラスの効果となって出始める。業務に取り組む姿勢が一変… (齋藤峰彰) 『セゾンファクトリー 社員と熱狂する経営』

28036:
2021-05-11 16:31

理解出来るのは、経営陣はユーザーではなく自分達の会社の将来でもなく、自分達の財布(または年俸)と向き合って仕事をしているということ。 自分達の生活さえ確保出来れば、幾らでも自社社員のリストラを頑張る連中。

28031:
2021-05-11 05:55

なぜ支給しろ!って上から目線なのですか?これでは理解なんて得られないと思います。まず変えないといけないのは、この労組員の方々の意識では??あなたが経営者だとして、こんな人達が採用面接に来たら雇いますか?支援の方向が間違っているのではないでしょうか…

28038:
2021-05-11 05:36

フランチャイズ加盟店募集 今、自動車関連工場は岐路に立たされています。 ホリデー車検では経営課題の解決をサポートするとともに 売上確保 入庫増加 業務効率化 社員教育 それぞれの分野で工場に納得いただける提案をさせていただきます!…

28030:
2021-05-11 03:10

苦楽を共に果敢に失敗を楽しみながら、挑戦し続けられる同志と時間をかけて勇敢な経営チームに成っていくしかない。

28034:
2021-05-11 02:14

コンプレックスの強い人が上司、経営者だとその下は不幸になりやすい気がするなぁ。

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