電通ら、各組織におけるDXの課題を可視化–進ちょく度を順位付け

今回は「電通ら、各組織におけるDXの課題を可視化–進ちょく度を順位付け」についてご紹介します。

関連ワード （経営等） についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。

　電通と電通デジタルは、「Dentsu Digital Transformation診断 for Internal Divisions」（DX診断 for インターナル）の提供を開始した。

　同サービスは「マーケティングDX」を推進する企業に対し、自社の組織や業務に特化した課題を抽出／可視化する。マーケティングDXとは、消費者を中心に据えながら、デジタルを活用して新たな顧客体験を創造することで、事業やマーケティング活動を変革すること。組織や業務に焦点を当ててDX推進の課題を可視化し、DXの推進や成果に影響がある取り組みを特定することで、各事業部門／部署の推進意識を高め、全社レベルでのDX推進を支援する。

　電通と電通デジタルは2020年9月から、企業のマーケティングDX課題を、顧客体験、システム、データ／人材、組織／業務の4領域で可視化するサービス「Dentsu Digital Transformation診断」を提供している。この診断により、20を超えるさまざまな業種のDX課題が明らかになり、組織と業務に課題がある企業が多いことが分かったという。

　DX診断 for インターナルは、上記の4領域をヒアリングすることで、部署ごとの課題を可視化するとともに全社の状況を把握する。これにより、各事業部門／部署のDX推進意識を高め、全社レベルでのDX推進を後押しする。

　DX診断 for インターナルには、「全体統括レポート」と「部署別レポート」がある。全体総括レポートでは、全事業部門／領域別でDXの取り組み状況の傾向を可視化し、DXの推進や成果に影響がある取り組みを特定して、全社におけるDXの課題把握と今後のDX戦略立案に役立てることができる。

　部署別レポートでは、社内における自部門／部署の相対的なポジションの把握と、自部門／部署が進んでいる、または遅れているDX領域を偏差値と評価スコア（S～C）で把握することが可能。また、各部署のDX進ちょく度を全社順位と各部門内順位で算出し、DX推進意識の醸成につなげる。

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【コロナ禍の飲食店経営について】持ち帰り専門店はどうか？ 店内飲食は一切せず、持ち帰りだけの店がオープンされています ...

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