GitHub人事部長が「ナチス」という言葉を使ったユダヤ人社員が解雇された問題の責任で辞任
今回は「GitHub人事部長が「ナチス」という言葉を使ったユダヤ人社員が解雇された問題の責任で辞任」についてご紹介します。
関連ワード （GitHub等） についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。
本記事は、TechCrunch様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。
米連邦議会議事堂で暴動が起きた日に、GitHub（ギットハブ）のユダヤ人社員が「ナチス」という言葉を使って同僚に注意を促したために解雇された問題について、同社が「判断と手続きの重大な誤り」を犯したことが、内部調査で明らかになった。
GitHubのCOO（最高執行責任者）であるErica Brescia（エリカ・ブレシア）氏は、米国時間1月17日のブログ記事で、今回起きたことについて同社の人事部長が全責任を取り、16日に同社を辞職したと述べた。GitHubは辞任した人物の名前を公表していないが、同社ではCarrie Olesen（キャリー・オルセン）氏が最高人事責任者を務めていたことは広く知られている。
16日夜のツイートの中で、GitHubのグローバル人事サービス担当シニアディレクターであるGia Colosi（ジア・コロシ）氏が、会社や人事について発言していた。そのツイートはその後削除されているが、スクリーンショットを以下に掲載する。
画像クレジット：Screenshot/Twitter
GitHubは私の永遠の仕事でしたが、今は違います。私は人事部に酷使されて終わり。
だから人事は大変。私たちは、バックアップを見つけない限り、魔法のように人を解雇したりはしません。そして幹部が命じない限り。はっきりさせたいのは、なぜ人事部が責めを負わなきゃならないの？
その後のツイートで、コロシ氏は「女性は男性の尻拭いをするために人事部にいる。疲れたわ」と述べている。
一方、GitHubは「件の従業員と別離する決定を覆した」と述べ、その人物の代理人と話し合っていることを明らかにした。
「その従業員へ私たちは公にいいたい。私たちは心からお詫びします」と、ブレシア氏はブログ記事の中で述べている。
解雇されたこの従業員は、Slack（スラック）で「気をつけろ、ナチスがいるらしい」とコメントした後、仲間の従業員が怒って、そのような言葉は職場に相応しくないといったと、その元従業員は以前私に語った。その2日後に彼は解雇され、人事担当者は解雇の理由として「会社の方針に資するものではない行動パターン」を挙げたという。
先週初めのTechCrunchによるインタビューで、その元従業員は、自分のユダヤ人の家族に加え、この地域にいる仕事仲間のことを純粋に心配していると話していた。そのインタビューの中で、彼は仕事を取り戻すことに興味がないが、他のかたちでの和解なら興味を持つだろうと語った。
関連記事：GitHubで暴動の際「ナチス」について警告し解雇されたユダヤ系社員が弁護士を募集（更新：GitHubが解雇を撤回）
画像クレジット：Michael Short/Bloomberg / Getty Images
【原文】
A GitHub internal investigation has revealed the company made “significant errors of judgment and procedure” in the firing of the Jewish employee who cautioned his coworkers about the presence of Nazis in the D.C. area on the day of insurrection at the U.S. Capitol.
In a blog post today, GitHub COO Erica Brescia said the company’s head of HR took full responsibility for what happened and resigned from the company yesterday. GitHub did not disclose the name of the person who resigned, but it’s widely known that Carrie Olesen was the chief human resources officer at GitHub.
In a tweet last night, GitHub’s senior director of global HR services, Gia Colosi, made some comments about the company and human resources. That tweet has since been deleted but the screenshot is below.
In a later tweet, she went on to say that, “Women are in HR to clean up men’s messes. I done and tired.”
Meanwhile, GitHub says it has “reversed the decision to separate with the employee” and is talking to his representative.
“To the employee we wish to say publicly: We sincerely apologize,” Brescia said in the blog post.
After the fired employee made a comment in Slack saying, “Stay safe homies, Nazis are about,” a fellow employee took offense, saying that type of rhetoric wasn’t good for work, the former employee previously told me. Two days later, he was fired, with a human relations representative citing a “pattern of behavior that is not conducive to company policy” as the rationale for his termination, he told me.
In an interview with TechCrunch earlier this week, the now-former employee said he was genuinely concerned about his co-workers in the area, in addition to his Jewish family members. During that interview, he said he would not be interested in getting his job back, but would be interested in other forms of reconciliation.
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（翻訳：TechCrunch Japan）
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