グーグルが総額2億2000万円の黒人ファウンダー基金を欧州のスタートアップ30社に分配

今回は「グーグルが総額2億2000万円の黒人ファウンダー基金を欧州のスタートアップ30社に分配」についてご紹介します。

関連ワード （Google、ヨーロッパ等） についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、TechCrunch様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。

Google（グーグル）は、ヨーロッパのスタートアップ企業から、総額200 万ドル（約2億2000万円）の黒人ファウンダー基金の対象となる30社を決定した。これらの企業は現金とGoogle関係者とのネットワークを獲得し、Googleの価値のあるクラウドサービスを利用できることになる。

2020年秋に発表されたこの基金は、助成金や新たなスポンサーシップと並んで「すべての人にとってより公平な未来を築く」ための全社的な取り組みの一環として行われたものだ。800社以上の企業が応募し、Googleはそのうちの100社と面接を行い、最終的に米国時間6月3日発表された30社に絞られた。

各企業には、最大10万ドル（約1100万円）の株式の希薄化を伴わない資金と、最大12万ドル（約1300万円）の広告助成金および10万ドル（約1100万円）のクラウド利用のクレジットが提供される（この資金がどのように分配されたのか、全額を受け取った企業があるのかどうかについて、Googleに詳細を問い合わせている。回答があれば記事を更新する）。

また、Googleの起業家ネットワークや技術サポートなど、数字には現れない資産も利用できるようになる。

そのうちの1人は、LINEDOCK（ラインドック） の共同設立者であるNancy de Fays（ナンシー・デ・フェイズ）である。LINEDOCKは、MacBook Pro用のクールなバッテリーとハブを組み合わせたガジェットを販売。このガジェットでたくさんのポートとバッテリーが追加され、見た目もスマートだ。展示会で彼女と話していると、多くのことを学ぶことができる。残念ながら筆者はほとんどの仕事をデスクトップで行っており、LINEDOCKのガジェットを使う機会がない。

黒人ファウンダー基金に選ばれたことを受けて、デ・フェイ氏はブログで、企業は社会変革のために力を尽くすべきであり、スタートアップ企業は多様性と公平性をリードしていかなければならない、と主張する。

私たちは、製品よりも価値や基準で選んで購入します。私たちは現実よりも理想の人生を購入します。大企業の発信力と、ブランドの価値やメッセージに対する消費者の受容性という2つのパラメータを方程式に入れると、このような社会変革を推進するためには、大企業が強いメッセージを発し、伝えていくべきだと私は思います。

創業者は、二次受傷に陥らずに多様性のあるチームを作る必要があります。共感と敬意を示し、最高の人材を採用しなければなりません。創業者は、自分たちの価値観を率直に語り、強力でグローバルな考え方を伝え、それを中心に組織を構築する必要があります。そして、その過程で多様性スコアが低いことに気づいたら、その理由を自問自答し、慈善事業ではなく行動に移すべきなのです。

最近よく聞く「企業はミッションに集中し、客観的であるべき」とは対極にある考え方だ。

Googleが支援する他の29社は以下のとおりだ（説明は各社のブログ記事から引用）。

Googleのスタートアッププログラムの詳細はこちら。続報をお楽しみに！

画像クレジット：Google

【原文】

Google has selected 30 startups to receive a share of its $2 million Black Founders Fund in Europe, providing these companies with a spot of cash, some valuable cloud services and a bit of good old-fashioned networking among the Google crew.

The fund was announced last fall as part of a company-wide effort toward “building a more equitable future for everyone,” alongside grants and new sponsorships. More than 800 companies applied and Google interviewed 100 of them, ultimately winnowing that down to the 30 announced today.

Each company will receive “up to” $100,000 in non-dilutive funding, and up to $120,000 in Ads grants and $100,000 in Cloud credits. (I’ve asked Google for more details on how the fund was divided, and if any company received this full amount. I’ll update if I hear back.)

They’ll also get access to Google’s entrepreneurial network, tech support and some other assets that don’t have hard numbers associated with them.

All the startups are led by Black founders, and 40% by women of color. One of the latter is Nancy de Fays, co-founder of LINE, which makes these cool battery-hub combos for the MacBook “Pro” that add a ton of ports and battery life and look sweet to boot. I’ve learned a lot chatting with her at trade shows, and regret that I do most of my work at a desktop so I don’t have an excuse to use one of the company’s gadgets.

In response to being selected for Google funding, de Fays penned a blog post exhorting corporations to throw their weight around in favor of social change, and for startups to lead the way in diversity and equity:

We buy values and standards more than we buy the product itself. We buy ideals of life more than the actual features. Putting the these two parameters in the equation – the capability of big corps to shout loud, and consumers’ receptiveness to brands values and messages – it does make sense to me that to drive such a society change, big companies should voice and convey strong messages.

Founders need to build diverse teams without falling into compassion fatigue. They must show empathy and respect and bring onboard the best talents. Period. They need to be outspoken about their values, convey a strong, global mindset and build their organisation around them. And if they find themselves scoring low on diversity along the way, they should question themselves on the why and act on it without doing charity.

It’s something of a counterpoint to the idea, also commonly expressed these days, that companies should be mission-focused and objective.

Here are the other 29 companies that Google will be giving a boost to (descriptions taken from the blog post):

Feels like we’ll be hearing from most of these folks again. You can find out more about Google’s startup programs here.

（文：Devin Coldewey、翻訳：Dragonfly）