今の教育の足りない部分に気づいた教師がリモートEdTechの起業家に転身

今回は「今の教育の足りない部分に気づいた教師がリモートEdTechの起業家に転身」についてご紹介します。

関連ワード（Fiveable、オンライン学習、ポッドキャスト、教育等）についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、TechCrunch様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。

教師だったAmanda DoAmaral（アマンダ・ドアマラル）氏はあるとき、テクノロジーの力で教育を良くすることができるはずだ、そんなテクノロジー企業を見つけよう、もしくは作ろうと一念発起した。いまどき、スタートアップの創業者の経歴欄に教師があることは非常に珍しいが、それでも、教育という仕事の体験者である、という有利性はある。彼女が作ったFiveableは「リモートファースト」なども含め、教育の近代化に焦点を当てている。実は、近代化が看過されている重要分野は何かといえば、まさにそれは教育なのだ。中でも重要なのは、児童生徒たちの活発なコミュニティを作り、知識を共有することだ。今の不適切なシステムに対する彼女の不満と、起業家になろうと決心した経緯を、ポッドキャストFoundでぜひ聴いてみよう。

彼女はベイエリアに住んで教えた経験はあるが、起業家としては異色だ。彼女は自分自身の教育と学習の過程、および教師としての経験の両方から、テクノロジーは学校の子どもたちにもっと多くのものを与えることができるのに、そのためのシステムがまだない、という不満を抱いた。そして教育の、特にリモート学習では不十分になりがちな側面に焦点を当てた企業を創って、それを自分のライフワークにした。そして彼女が起業した直後に、パンデミックでFiveableの市場は劇的に拡大した。単なるリモート学習ではなく、きめ細かい配慮に富んだ良質なリモート学習が求められていることが、明らかとなった。

アマンダとのチャットは、とても楽しかったから、TechCrunch読者にも喜んでいただけるだろう。Foundのサブスクライブは、Apple PodcastsやSpotify、Google Podcasts、あるいはお気に入りのポッドキャストアプリでできる。

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【原文】

Amanda DoAmaral was an educator herself before she decided to found a tech company aimed at improving the education system. That’s a surprisingly rare credential for a startup founder in this area to possess — despite the obvious benefits of real, first-hand experience. Her company, Fiveable, focuses on modernizing (including a remote-first approach) a key and often overlooked part of education for students: building an active community of peers to share knowledge with. Hear how she took her dissatisfaction with an inadequate system and turned that into the motivation to build a venture-scale business outside of it on this week’s episode of Found.

We talked to Amanda about her path to entrepreneurship, which is not your typical founder story, despite her experience living and teaching in the Bay Area. Amanda shares how her considerable experience in education, both in terms of her own education, as well as her job as a teacher, led her to the frustrating realization that while tech had a lot to offer kids in school, the system just wasn’t set up to support that or make it happen. Building a company that focused on a particularly underserved aspect of remote learning ended up being the best path forward — and it just so happened that the market Fiveable entered would accelerate dramatically shortly after the company’s founding due to the COVID-19 pandemic.

We loved our time chatting with Amanda, and we hope you love yours listening to the episode. And of course, we’d love if you can subscribe to Found in Apple Podcasts, on Spotify, on Google Podcasts or in your podcast app of choice. Please leave us a review and let us know what you think, or send us direct feedback either on Twitter or via email at found@techcrunch.com, or leave us a voicemail at (510) 936-1618. And please join us again next week for our next featured founder.

（文：Darrell Etherington、翻訳：Hiroshi Iwatani）