持続可能性の取り組みはIT部門の優先事項に–コロナ禍でも高い意識

今回は「持続可能性の取り組みはIT部門の優先事項に–コロナ禍でも高い意識」についてご紹介します。

関連ワード (経営等) についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。


 18カ月間にわたるコロナ禍は、クラウドへの移行や人工知能(AI)を使用したアプリケーションの導入など、ITに関するあらゆる取り組みを加速させた。しかし企業は、持続可能性に関する取り組みを忘れてしまったわけではない。最新の調査によれば、企業のIT担当役員はむしろ、この1年間で持続可能性に関する取り組みを重視するようになったようだ。

 世界のITに関する意思決定者2000人を対象として実施された調査によれば、回答者の27%は、過去1年以内に持続可能性に関する取り組みを開始したか、加速させていた。一方で、持続可能性に関する取り組みを延期または中止した回答者はわずか14%だった。

 社会生活がコロナ禍によって一変しており、回答者の55%が、1年以内に少なくとも1件のITプロジェクトを延期または中止したと答えていることを考えれば、持続可能性に対する関心が高まっていることは注目に値するといえるだろう。その中には、自動化やデジタル顧客体験などの分野における中核的な取り組みも含まれている。

 この調査は、Google CloudがIDGに委託して実施したものだ。Google Cloudの製品およびソリューションの持続可能性に関する責任者であるChris Talbott氏は、米国時間8月10日に行われた座談会の中で、調査の目的は「顧客が持続可能性に関して進めている取り組みについて明確に把握するため」だったと述べた。

 Talbott氏は、「私は持続可能性や、特にGoogle Cloudがその問題についてどのように支援できるかについて、何百という企業と彼らが直面している課題について話し合う機会を持った」と語った。「そうした会話は最近になって加速している」という。

 今回の調査では、企業のIT部門の圧倒的多数(90%)が持続可能性を優先事項として捉えていることが明らかになった。また、回答者の所属組織の3分の2が持続可能性に関する目標を導入しており、29%はその目標を実現するための計画を準備していた。

 また75%もの回答者が、クラウドプロバイダーを選定する際の検討項目として、持続可能性は「必須」あるいは「重要」な検討事項だと述べていた。

 会社の内外のさまざまな要因が圧力として働いていることで、IT担当役員の持続可能性に対する優先順位が上がっている。回答者の半数以上は、持続可能性を重視している理由として「企業としての社会的責任」を挙げており、「環境規制」と「気候変動の影響」がそれに続いた。

 Etsyの影響および持続可能性担当ディレクターであるChelsea Mozen氏は、Etsyのエンジニア、投資家、ユーザーのすべてが、同社の持続可能性に関する取り組みを評価していることが分かったと述べた。

 Etsyは、カーボンオフセット配送の取り組みを開始した後に実施したA/Bテストで、顧客がこの問題に関心を持っていることを示す知見を得たという。Mozen氏は、10日の座談会で、ショッピングカートにカーボンオフセット配送が可能であることを示すシグナルを表示すると、実際に顧客転換率が上昇したことを明らかにした。

 一方で従業員も持続可能性に関して「ますます大きな声を上げるようになっている」という。これを受けてEtsyでは、開発者が、クラウドで提供する製品やサービス、機能のリリースや、その他の技術的な意思決定を行った場合のエネルギーに対する影響をリアルタイムで可視化できるツールを開発している。

 Mozen氏は、持続可能性は「私たちがエンジニアリング部門から常に質問を受けている分野の1つだ」と語った。

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COMMENTS


58699:
2021-08-20 23:38

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58687:
2021-08-20 23:37

人材の奪い合いが起きるとしたら、こういうアプローチをする経営もひとつの在り方ですよね。自分が働く側だったら、雇う側だったら。それぞれの視点で考えさせられる。 @BIJapan

58689:
2021-08-20 23:05

ホクレン(ショップ)は北海道でしか通用しないことは知っている。 だがしかし、「農業連合」なのに野菜類だけじゃなく肉も魚も美味いスーパーを経営してるって凄いと思うわ。

58691:
2021-08-20 20:15

20代の派遣社員と40代の会社経営者。 息ができない、酸素は1つしかない。 どちらかを選ばないといけない。 選べるわけないでしょう。 トロッコ問題で、得意げに最大多数の幸せとか言ってた人たちは、選べますか? 現実はこうなるんです。

58695:
2021-08-20 15:20

Letv 今は亡き?映像配信会社 配信料で元を採るつもりだったのか当時のハイエンドsocを搭載したスマホを異常とも言える安価な値段で発売していたやべぇ会社。更に当時最新規格だったtype-cとメタルボディを使うという超豪華な仕様だ…

58696:
2021-08-20 10:19

【告白が成功しやすい条件】 ①知り合って3ヶ月以内であること ②ふたりきりで何度か会ったことがあること ③18〜24時の間に告白すること ④交際の申し込みをはっきり伝えること ⑤主に相手の父親の弱みに付け込み、もし断れば融資を打ち切り経…

58697:
2021-08-20 07:36

この手のtweetは「はいり屋」のイメージアップになるだけで経営者はニンマリ。 アレな人達は来なくなり一般の客は増える。まさに「鴨葱」

58692:
2021-08-20 06:10

【おね社納涼会キャンペーン】?? ☀暑い日が続いていますが、暑さに負けずに元気で経営をやりましょう~ ゲーム内イベント「納涼会」ただいま開催中! 抽選で20名様にダイヤ500個プレゼント!? フォロー&RTで応募完了 〆切:8月24日(火)23:59…

58693:
2021-08-20 05:31

経営者>>>(越えられない壁)>>>フリーランス>雇われ これくらいの難易度の差がある気がする。ブラックじゃない会社作る難易度が高すぎる。

58688:
2021-08-20 03:38

【日本をRethinkせよ】資本主義と民主主義の未来を、経営コンサルタント波頭亮とNewsPicks佐々木紀彦が考える @YouTubeより めちゃくちゃ面白い!

58698:
2021-08-20 03:03

「私は起床で生まれ睡眠で死ぬ。1日を悔いなく送る」という事を信条としてる若手経営者を集めて合宿させて、翌朝経営者全員が「はぶぅ〜!!僕は朝起きる時は赤ちゃんなんでちゅばぶぅ〜!!おっぱい欲しいでちゅばぶぅ〜!!」と全員が仰向で叫んでる姿を頭の中で想像して楽しんでる。分かる?伝われ

58694:
2021-08-20 01:42

企業の成功というものは、戦略と理念によって決められるべきであって、それを経営する人間の能力で制限されるべきではない。 /松下幸之助(松下電器産業創業者)

58690:
2021-08-20 00:25

トランプ氏:ブースター接種にはうんざりだ。 「ファイザーの金儲け作戦だ」 「もう1度打たせれば数百億ドル儲かる」 「ファイザーの経営者の眼玉にはドルサインが映ってる」

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