金利上昇ショックで世界株安–景気敏感バリュー株「押し目買い」好機と判断

今回は「金利上昇ショックで世界株安–景気敏感バリュー株「押し目買い」好機と判断」についてご紹介します。

関連ワード （経営等） についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

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　本記事は楽天証券が提供する「トウシル」の「TOP 3分でわかる！今日の投資戦略」からの転載です。

　これら2点について、楽天証券経済研究所長兼チーフストラテジストの窪田真之氏の見解を紹介する。

　2月最終売買日（26日）の日経平均株価は、前日比1202円（4％）下落して、2万8966円となった。米国の長期金利が25日に一時1.61％まで上昇したことを受けて、「金融相場が終わる」懸念から米国株（ナスダック総合指数・NYダウ）が急落、世界的に株が売られた。その流れで、2月26日の日経平均も急落した。

　一時1.61％まで上昇した米長期金利は、米国株急落を受けて1.43％まで反落した。

　米国で、コロナワクチン接種が進み、年後半にコロナが収束に向かう期待が出ている。そうなると、年後半「リベンジ消費」（コロナ禍で抑えられていた潜在消費がまとめて出る）が盛り上がる可能性もある。そこにバイデン政権が実施する1兆9000億ドル（約200兆円）の巨額財政出動が重なると、年後半に米国景気が過熱する懸念が出ている。こうした懸念を受けて、米長期金利は短期的に予想以上のピッチで上昇した。

　中国・米国の景気回復期待を反映し、原油・銅・ニッケル・鉄鉱石・穀物・海運市況が一斉に上昇し、インフレ懸念が出始めていることも、長期金利上昇につながった。

経営者の心構え

経営がうまくいかないと悩む際には、まず自分の心構えがどうかということを考えるとよいでしょう。 難しい専門的な経営の話などは経営者の心構えに比べると大した話ではないように思います。

データがない、それでもファクトフルに経営判断するには？：日経ビジネス電子版

データを基に考えることはビジネスでも必須のスキル。100万部突破の『ファクトフルネス』でも最新データを基に考える重要性が説かれている。しかし、データがない未来に向けた取り組みなど、データを揃えられない場合も多い。そのときはどうすればいいのか。『シン・ニホン』著者の安宅和人氏に聞いた。

徹底的に「しないこと」を極めたワークマンの圧倒的な強みとは？ | ワークマン式「しない経営」 | ダイヤモンド・オンライン

今、最も注目を集める急成長企業ワークマン。「高機能・低価格」という4000億円の空白市場を開拓し、“頑張らない経営”で10期連続最高益。「＃ワークマン女子」も大人気。国内店舗数ではユニクロを抜き、12/28「日経MJ」では「2020ヒット商品番付（ファッション編）」で「横綱」にランクインした。 急成長の仕掛け人・ワークマンの土屋哲雄専務の経営理論とノウハウがすべて詰め込まれた白熱の処女作『ワークマン式「しない経営」――4000億円の空白市場を切り拓いた秘密』がたちまち4刷。 「『ユニクロ』にも『しまむら』にもない勝ちパターンを発見した」（早大・内田和成教授） 「ワークマンの戦略は世紀の傑作。これほどしびれる戦略はない」（一橋大・楠木建教授） 「縄文×弥生のイノベーションは実に読みごたえがある」（BCGシニア アドバイザー・御立尚資氏） 「めちゃめちゃ面白い！　頑張らないワークマンは驚異の脱力系企業だ」（早大・入山章栄教授） など経営学の論客が次々絶賛。10/26、12/7、2/1に日経新聞に掲載された。 なぜ、「しない経営」が最強なのか？ スタープレーヤーを不要とする「100年の競争優位を築く経営」とは何か。 ワークマン急成長の仕掛け人、土屋哲雄専務が初めて口を開いた。

トヨタで実践される「強い事業体＝人づくり」というマネジメント | 経営トップの仕事 | ダイヤモンド・オンライン

トヨタは長期間、極めて堅調に事業を発展させてきた日本の代表格の企業だ。しかし、最近では次世代の移動手段としてテスラの電気自動車が現れ、グローバル市場で注目を集めている。トヨタが時代の変化に取り残されるのではという危機説がマスコミで唱えらたりもした。カイゼンに代表されるトヨタのものづくり、企業体としての強みとは何か？

経営者になった理由 | 会社経営.com

経営者を目指した一番の理由。 それは伯父です。 ぼくが中学を卒業し高校へ進学したとき、 進級祝いとしてノートパソコンを伯父が買ってくれました。 伯父は当時、店を2店舗経営(はんこ屋)していて、景気も良い状態でした。

大手私鉄｢新序列｣､旅客も利益も激変の3q決算 | 経営 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

コロナ禍における大手私鉄各社の2020年度第3四半期決算は非常に興味深いものだった。4〜12月の9カ月間ではなく、10〜12月の3カ月間を切り出してみると、各社の優劣が際立つのだ。苦戦が続く鉄道事業とは裏腹にオフ…

創薬ベンチャー､大株主が経営陣交代提案の訳 | 企業経営･会計･制度 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

ある個人投資家の「反乱」が大きな波紋を投げかけている。名古屋市に本社を置くジャスダック上場のバイオベンチャー「ラクオリア創薬」。ファイザー日本法人の中央研究所を前身に、研究者たちが独立して作ったこの…

病院経営難の時代、事務職の育成に活路を：日経メディカル

医療・介護経営雑誌の『日経ヘルスケア』で病院経営の取材に長年携わっている中で、事務職の役割が増している印象を強く受けています。昔であれば、取材に対応いただくのは、理事長や院長といった経営トップの医師の方々が中心でした。それが、ここ5年ほどを振り返ると、事務長や医事課長、地域医療連…

経営管理権集積計画の公告 | 多気町役場

経営管理権集積計画（2共通事項、別添1、2） (ファイル名：kyoutuu.pdf サイズ：448.86KB) PDFファイルの閲覧には Adobe Reader が必要です。同ソフトがインストールされていない場合には、Adobe 社のサイトから Adobe Reader をダウンロード（無償）してください。

経営者は、好き嫌いで服を選んじゃダメです! - 日本唯一の経営者専門スーツ仕立て屋 イルサルト

経営者専門スーツ仕立て屋 経営者、政治家、医師、作家、講演家、 士業、芸能人、スポーツ選手に至るまで 創業以来11年間で のべ15,000名を超えるブランド人の スーツを仕立てる。 「いま似合うかどうかで服を選ばない」 「好きかどうかで服を選ぶと失敗 ...

民泊経営、人気宿に学ぶ - 奄美新聞

経営には思いも大事。 熱いうちに一歩を踏み出してほしい」と呼び掛けた。 セミナーを終え龍郷町地域協力隊の間弓祐次郎さん（43）は「絆の強さ、熱い思いがあるからこそ運営はつながっている。

三越伊勢丹社長に細谷氏 コロナ禍から経営立て直し：北海道新聞 どうしん電子版

　三越伊勢丹ＨＤは２６日、傘下の岩田屋三越（福岡市）の細谷敏幸社長（５６）が三越伊勢丹ＨＤの社長に就任する人事を発表した。４月１日付。杉江俊彦社長（６０）は取締役となる。新型コロナ感染拡大で百貨店の業...

経営学｜日本の大学｜検索結果一覧-1 - ナレッジステーション

経営学とは、主に企業の活動について研究する学問です。そして企業とは、大辞林によると「営利の目的で継続的・計画的に同種の経済行為を行なう組織体。

水道事業及び下水道事業「経営比較分析表」(令和元年度決算)

水道事業及び下水道事業について、経営指標を用いた令和元年度決算における「経営比較分析表」を策定しましたので公表します。 公営企業は、施設の老朽化に伴う更新投資の増大、人口減少に伴う料金収入の減少等により、経営環境は厳しさを増しており ...

中小経営支援へ専門家無料派遣 道信用保証協会：北海道新聞 どうしん電子版

　北海道信用保証協会は新型コロナウイルス禍を受け、業態転換やテレワーク導入といった中小企業が抱える課題に対し、専門家を無料で派遣するなどの経営サポートを行っている。　道が３年間無利子・保証料なしの...

ヤフーとLINEの経営を統合、GAFAに対抗できるか：朝日新聞デジタル

　ヤフーを傘下に持つZホールディングス（HD）とLINEが1日、経営統合した。国内の利用者は1億人規模になるとみられ、直近の売上高は単純合算で楽天（約1・4兆円）に迫る。ポータルサイト「ヤフー」や通信…

DeNAがサッカー界にも進出 J2相模原への経営参画発表 村井チェアマン「大変楽しみ」/サッカー/デイリースポーツ ...

　株式会社スポーツクラブ相模原（ＳＣ相模原）と、株式会社ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）は２５日、Ｊ２相模原のさらなる成長を目指し、ＤｅＮＡがＳＣ相模原の経営に参画することが決定したと発表した。ＤｅＮＡは２０２１年４月にＳＣ相模原の株式１９％の取得とトップスポンサーとしての協賛を開始する予定。２５日に開催されたＪリーグ理事会で承認を得た。　相模原は昨年９月にＪ２ライセンスを交付。昨季のＪ３最終節で逆転で２位を決め、悲願のＪ２昇格を果たした。

資金繰りや経営 相談窓口を設置 足利山火事で県内金融機関｜経済,社会,県内主要,地域の話題｜下野新聞「Soon ...

足利市の大規模山林火災を受け、県内の金融機関などは26日までに、被災者を対象に相談窓口を設置した。　足利銀行は同市内の足利、東、葉鹿の３支店と足利ローンセンターの計４カ所に相談窓口を設けた。個人や個人事業主、法人を対象に山林火災の各種相談を受け付ける。土日祝日は同ローンセンターで対応する。　県信用保証協会は特別相談窓口を設置。足利支所と本所で経営や資金繰りなどの相談を受け付けている。　日本政策金融公庫は宇都宮、佐野の２支店に特別相談窓口を設けた。

ヤフーとLINE経営統合へ 世界の巨大ITに対抗目指す｜テレ朝news-テレビ朝日のニュースサイト

　IT大手「ヤフー」の親会社「Zホールディングス」と通信アプリのLINEは来月1日に経営統合します。国内だけでも延べ1億人以上の利用者を持つ会社となり海外の巨大ITを追い掛けます。 　ヤフーを傘下に持つZホールディングスとLINEはおととし11月に経営統合する方針を発表していましたが、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で当局の審査が長引いていました。 　ヤフーは年間の利用者が約8000万人、LINEは月間で8600万人を超えるといい、統合によって国内最大級のIT企業が誕生します。 　会社の規模を拡大し、アメリカのグーグルや中国のアリババなど世界の巨大ITに対抗することを目指します。

プロフェッショナル人材と共に、経営者を伴走支援経営者支援サービス 『パソナプロフェッショナル』開始～「パソナjob ...

株式会社パソナグループのプレスリリース（2021年3月1日 11時00分）プロフェッショナル人材と共に、経営者を伴走支援経営者支援サービス 『パソナプロフェッショナル』開始～[パソナJOB HUB]と[パソナフォーチュン]3月1日に統合～

先進経営、活性化に評価 栃木県農業大賞 表彰式｜政治行政,経済,社会｜下野新聞「Soon」ニュース｜下野新聞 ...

新規性や独自性の高い取り組みを展開する農業者や団体を表彰する第２回県農業大賞（県、ＪＡ栃木中央会、下野新聞社主催）の表彰式が26日、県公館で行われた。　経営改善や農村振興に顕著な成果を収める農業者や団体を表彰し、本県農業の魅力向上につなげることが目的。21組が本審査に進み、書類や現地での審査を経て受賞者19組が決定した。

経営計画作成セミナー（全10回）の開催 - フォーグッドコンサルティング | 大阪・経営コンサルティング

経営者に経営計画を実践に落とし込み成果につなげていただきたい。 そのような考えは変わりませんでした。 また講座では参加者の会社の決算書をお預かりし、私が財務分析を通じて評価もさせて頂くことも予定していたため定員は最大で12名としました。

昨季の中国覇者・江蘇足球が経営悪化で活動停止へ…Aclでは名古屋と同組 | ゲキサカ

　中国スーパーリーグの江蘇足球(今季江蘇蘇寧から名称変更)は28日にチームの活動を休止することを発表した。中国メディア『タイタン』など複数メディアが伝えている。　昨季の中国スーパーリーグで初優勝を果た...

株式会社マネジメントソリューションズ / 経営・ビジネス戦略コンサルタント【Pmo】 / 33068237_356 ...

株式会社マネジメントソリューションズの求人情報/マザーズ上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。：マイナビ転職エージェントサーチは、求職者と人材紹介会社を繋ぐ転職サイトです

ヤフーが健康維持や在宅勤務環境整備のための手当5万円を電子マネーで付与、毎月の通信費補助も増額へ | 経営全般 | 経営プロ

ヤフーが健康維持や在宅勤務環境整備のための手当5万円を電子マネーで付与、毎月の通信費補助も増額へのページです。経営プロでは経営全般、組織・人材、財務・資金、営業・マーケティング、IT・技術、グローバルに関する課題解決・情報発信を通じて、成長できる「情報」「学び」の場を提供します。

経営者と従業員の双方で不安を解消--仮想オフィス「Sococo」活用の実際 - ZDNet Japan

仮想オフィスは、メンバーが異なる場所で働いていても、オフィスで一緒に働いているような感覚でコミュニケーションを図れるツールだ。「Sococo」を実際に活用しているエフスタイルに話を聞いた。

株式会社jdsc / 経営企画室長候補 ※東大発のai企業裁量権をもって働けます / 33068347_356 ...

株式会社ＪＤＳＣの求人情報/★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★業界トップクラスの企業とも取引多数★ 非常に高い技術力を武器に、急成長を続けています。経営企画室長候補として裁量権をもって役員陣と業務にあたっていただきます：マイナビ転職エージェントサーチは、求職者と人材紹介会社を繋ぐ転職サイトです

2021年も在宅勤務へ、経営者を悩ませる移転従業員の処遇：日経ビジネス電子版

米ウォール・ストリート・ジャーナルは2月28日、大手テック各社が2021年も在宅勤務の状況が続くとみて、給与や福利厚生の見直しを検討し始めていると報じた。従来はカリフォルニア州やニューヨーク州など生活コストの高い場所に住む従業員へは、そのコストを考慮した給与を支払ってきたが、在宅勤務の長期化で移住する人には給与を減らすかどうかで経営者が悩んでいる。また税金の支払いは従業員にとっても会社にとっても頭の痛い問題だ。米フェイスブックは当初、VPN（仮想私設網）をたどって従業員の所在地を突き止め、所在地に合わせた税の支払いをする方法を採用しようとしていたが、結局、断念。従業員が長期的に移転する場合は申請してもらい、税金の支払いを変更する方法に決めた。

三越伊勢丹社長に細谷氏、経営立て直し - Nna Asia・日本・小売り・卸売り

【共同】三越伊勢丹ホールディングス（ＨＤ）は２月26日、傘下の岩田屋三越（福岡市）の細谷敏幸社長（56）が三越伊勢丹ＨＤの社長に就任する人事を発表した。４月１日付。杉江俊彦社長（60）は取締役となる。新型コ…

新社名はマツキヨココカラ、経営統合の持ち株会社 - Nna Asia・日本・小売り・卸売り

【共同】ドラッグストアのマツモトキヨシホールディングス（ＨＤ）とココカラファインは２月26日、今年10月の経営統合に伴い発足する持ち株会社の名称を「マツキヨココカラ＆カンパニー」にすると発表した。社長にマ…