一人一人が誇りを持ち活躍し続けられる、魅力ある企業を目指す–NECソリューションイノベータ・石井社長

今回は「一人一人が誇りを持ち活躍し続けられる、魅力ある企業を目指す–NECソリューションイノベータ・石井社長」についてご紹介します。

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　2023年に向けたIT企業のトップメッセージや年頭所感を紹介する。

NECソリューションイノベータ 代表取締役 執行役員社長 石井力氏

　2022年は、「NECソリューションイノベータ 2030ビジョン」に掲げる「社会価値を創造するソフトウェア＆サービスカンパニー」として、お客さまに選ばれ続ける企業となるため、企業価値向上に向けた取り組みの強化を行いました。その一つとして、当社の強みを支える人材への投資に力を入れ、リソースマネジメントの高度化、スマートワークや健康経営の推進、採用の強化を行い、社員と経営トップの対話会など、文化醸成にも取り組んできました。

　2023年度は、これまでの取り組みを加速しながら、収益と成長を両立させる「Profitable Growth」を目指します。そのために、NECグループ内における対応領域を拡大していきます。これにより、当社の力を発揮できる機会を拡大して大規模案件への対応力を強化し、NECグループの成長に貢献するとともに、当社の企業価値向上に向けた地盤作りを行っていきます。

　当社の事業を支えるのは「人」であり、われわれ一人一人が成長し最大限に力を発揮することが、当社の企業価値向上の原動力となります。人材への投資をより明確に打ち出し、ウェルビーイング経営を具現化します。さらに、働きがいや成長のための仕組みや制度の整備やブランディング強化にも一層力を入れ、社内外から魅力ある企業となるよう、「アトラクト＆リテイン」をキーワードに取り組みを進めていきます。

　今後、デジタル変革（DX）をはじめとするIT投資はさらに拡大していきます。その中で、当社の強みを最大限に発揮し成長するためには、課題に対し、仮説を立てて迅速に実行に移していくこと、そして日々の行動に落とし込み継続していくこと以外に方法はありません。当社の未来は、一人一人の行動の積み重ねによって創られていきます。

　多様な能力を持った人が集い、われわれ一人一人が誇りを持ち活躍し続けられる、魅力ある企業を目指し、「アトラクト＆リテイン」で共に進化していきましょう。