ANAグループ、社内コミュニケーションアプリを開発–従業員エンゲージメントを向上

今回は「ANAグループ、社内コミュニケーションアプリを開発–従業員エンゲージメントを向上」についてご紹介します。

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本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。

　ANAグループは、ヤプリが提供するアプリケーションプラットフォーム「Yappli UNITE」を活用し、全従業員約4万1000人に向けた社内コミュニケーションのアプリケーション「The ANA Book」を開発した。ヤプリが発表した。

　同社グループは、The ANA Bookの導入により、従業員エンゲージメントや情報アクセシビリティーの向上、社内コミュニケーションの活性化を期待しているという。経営ビジョンや企業文化を共有し、従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、必要な情報に、時間・場所を問わず簡単にアクセスできる環境を構築する。また、従業員の紹介や社内イベント情報などを共有し、横断的な関係構築とコミュニケーション活性化を促進する。

　同アプリケーションは、最新情報や重要な情報をプッシュ通知で配信し、見逃しも防止する。ログイン時に自動的に加算されるログインポイントなどの機能や閲覧状況の分析ツールも充実しているという。また、経営方針や経営層からのメッセージをリアルタイムに従業員へ配信する機能や、さまざまなコンテンツ配信機能も有する。さらに、チームワーク強化や従業員同士の称賛を促進するための「Good Job カード」機能も提供する。このほかには、従業員のエンゲージメント向上と組織の一体感を醸成するためのポイントプログラムなどを導入できる。

　ANAグループでは、エンゲージメント向上や社内コミュニケーション活性化にとどまらず、同アプリを活用した効率的な人材育成を進めていく方針だ。