IT産業がデジタルの可能性を引き出す新しい産業に生まれ変わる–日本ユニシスの平岡社長
今回は「IT産業がデジタルの可能性を引き出す新しい産業に生まれ変わる–日本ユニシスの平岡社長」についてご紹介します。
関連ワード (デジタル岡目八目、経営等) についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。
本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。
「IT産業が新たな産業に生まれ変わろうとしている」――。日本ユニシスの平岡昭良社長はこう考え、人月商売からサービス型ビジネスへの構造変革を推し進めてきた。「この十数年、従業員を増やさず、苦しい時期を乗り越えて、良い業績を出せるようになった」という変革への道のりを見てみよう。
基本的な方向は、社会的な価値を提供したり、創り出したりすること。それに向けて、2018年度にスタートした中期経営計画で、「より良い地域作りを目指すスマートタウン」や「新しい金融サービス創造を支援するネオバンク」など4つの注力領域を設定した。
「多分、そこに社会問題があり、マーケットが生まれるだろう」との仮説から取り組み始めたが、予想通り、エネルギーマネジメント、デジタルマーケティングを中心とするデジタル決済など新しいマーケットが芽生え始めているという。高齢者や空き家の問題、買い物難民など区域単位の街作り、スマートタウンへの期待も高まる。
先鞭(せんべん)をつけたのは、2009年から始めた電気自動車(EV)の充電スタンド事業だろう。充電サービスの課金、決済の仕組みがカーシェアリング、MaaS(モビリティーサービス)へ広がり、エネルギー管理システムなどと組み合わせて、クリーンな低炭素社会の実現に貢献していく姿も見えてきた。問題は、収益に結びつくまで辛抱してビジネスを続けられるかだ。ちなみに充電スタンドの収益化には10年かかったという。
もう1つは「非化石証書」の発行だろう。ブロックチェーンを使って「間違いなく非化石に由来するエネルギー」と証明し、二酸化炭素排出ゼロに取り組む企業に経済価値を提供するもの。クリーンエネルギーを使用したい企業とクリーンエネルギーを提供する電力小売業者をマッチングしたり、既存エネルギーとクリーンエネルギーを組み合わせて1つの発電所とみなしてクリーンなエネルギーを安定的に供給するバーチャルプラントの仕組みを提供したり、クリーンエネルギーの取引所を運営したりする企業も現れている。
環境保護などの法制化がそうした動きを加速させるだろう。例えば、2021年3月にプラスチック資源循環促進法案が閣議決定され、プラスチック製のストローやスプーンを扱う企業や消費者の社会的な責任がますます問われることになる。そこで、デジタルの力を使って可視化し、プラスチック製ストロー/スプーンの破棄に向けて、企業や消費者の行動変容を促す。プラスチックストローの削減に取り組む企業や消費者と、それに役立つプロダクトやサービスを提供する企業をマッチングする。
そんなデジタル技術を駆使するビジネスが世界で始まりつつあるが、IT企業とは誰も呼ばないだろう。「エネルギーを購入し、価値をつけて電力小売業者などに売るというデジタルの可能性を引き出す新しい産業になる」と平岡氏は語る。IT企業が目指す道の1つに思える。
コンピューター業界、システム業界、IT業界と呼び方が変わり、今、デジタル技術を使ったガジェット系サービスを開発する企業やインターネットを使ったクラウドサービスを提供する企業、クラウドサービス上に付加価値ビジネスを展開する企業などが生まれている。ITツールを使った業務プロセスの効率化や合理化に取り組む伝統的なIT企業も自らのデジタル変革(DX)を推進し、社会課題を解決したり社会価値を創出したりする企業へと生まれ変わるチャンスなのだ。システム化と業務知識の両方を知っているのは、あらゆる業種の業務システムを手がけてきた経験やノウハウを持つIT企業だけではないだろうか。
こうした企業の文化は、伝統的なIT企業とは異なるだろう。例えば、システム構築を生業とするIT企業はレビュー、つまり失敗を許さない文化といえる。もちろんレビューは社会の求める高品質なシステムの実現に必要なことだが、イノベーションを起こすのを難しくする。
そのため、日本ユニシスは営業をビジネスイノベーション部門と呼ぶ。営業だけではなく、エンジニアらにもイノベーションの役割を担わせる。新規ビジネスに挑戦する“出島”を設ける企業はあるが、平岡氏は「これでは会社は変われない」とし、「一人一人に複数の役割を持たせることで価値観が変わり、多様性が生まれ、もっと面白いことができる人材になる」と考えた。結果、イノベーションを意識して行動する従業員が約7割にもなったという。新しいビジネスにチャレンジする従業員のお手並み拝見という傍観者はいなくなったのだろう。
業績を安定化させる第1段階から変革する第2段階を経た日本ユニシスは今、デジタル企業への仕上げ段階に入る。2021年度からスタートする次期中計に、平岡社長はどんな姿を盛り込むか注視する。
経営課題の解決につながる健康経営とは?導入の方法とメリットを紹介
近年では、労働人口の減少や、生活習慣病による死亡者の増加などが社会問題となっています。そのような情勢のなかで、多くの経営者から永続的な事業の発展の施策として注目を集めているのが“健康経営”です。
会社経営のストレスは、文字どおり寿命を縮める | Forbes JAPAN(フォーブス ジャパン)
現役の最高経営責任者や、それをめざす人にとっては、心穏やかではないニュースがある。業界全体が低迷しているときに最高経営責任者(CEO)の地位にいると、寿命が1.5年縮む可能性があるというのだ。そしてそれは、「CEOのストレス、老化、死(CE
「差別化」なるものはなんの利益も保証しない | 三位一体の経営 | ダイヤモンド・オンライン
「障壁」についてはさまざまな学者が優れた研究結果を示しています。米国コロンビア大学のMBAプログラムで80%の学生が選択したという伝説の人気講義を持っていたブルース・グリーンウォルド教授によれば、世の中で優位性の要素とされている「差別化」なるものは、なんの持続的な利益も保証しないと主張されています。
経営セミナーの人気ランキング | セミナー情報ドットコム
経営セミナー ランキング. 2021年3月25日(木)14:00〜16:00. 「経営者のためのティール的組織実践セミナー」価値観と情報の枠組みが社長も社員も自由な枠組みを作り出す!. 《 オンラインセミナー (ウェビナー) 》. 2021年4月8日(木)15:30〜18:30. MARKファミリービジネス研究会. 《 ナゴヤイノベーターズガレージ 他 》. 2021年3月27日(土)14:00〜17:30. なりたい自分 ...
すべてのセミナー一覧 | 経営プロ
経営・ビジネスの課題解決メディア「経営プロ」のセミナーのページです。経営全般、組織・人材、財務・資金、営業・マーケティング、IT・技術、グローバルに関する課題解決・情報発信を通じて、成長できる「情報」「学び」の場を提供します。
「理念やビジョンがあるから会社がまとまる、なんて大嘘」というコンサルタントの話。 | Books&Apps
経営理念、ビジョンが必要な本質的な理由はただひとつ。 「「これはやらない」という制約を経営者に課して、事業を縛るため」なのだ。 「世の中のためになることならなんでもあり」は、理念でもなんでもない。
川原経営総合センター・税理士法人川原経営
川原経営総合センターが発行している出版物をご紹介します。 医療・福祉界に特化して当社が長年培ってきたノウハウや情報をご紹介しています。 ≫ 一覧を見る
経営者に理不尽に怒られた社員は、会社に何も言わなくなる | Books&Apps
経営者が本当に考え方を変えたのかは、行動と実績だけを見ていればよい。彼は上司の「なんでも相談して」を信じない。それは一種の社交辞令だ。 そして彼はもう一つ、経営者と上司には「相手の望む情報」のみを提供することにした。
【Web受講 21/03/05】加算算定に繋げる 自立支援重度化防止対応セミナー | セミナー | 日本経営グループ
令和3年度介護報酬改定で求められる科学的介護の推進 口腔ケア・栄養ケア・機能訓練を多職種で一体的に提供するには? セミナー概要 施設系、入所系問わず、自立支援介護の実践によるアウトカムへの対応についてお伝えします。
【Web受講 21/02/05】介護事業所の経営品質向上セミナー~経営者・経営幹部の経営意識調査から解き明かす ...
― 経営者・経営幹部の意識調査結果から得られた知見と実践事例 ― セミナー概要 コロナウイルス感染拡大等の影響により、介護事業所の経営環境は大きく変化しています。その環境下において介護事業所の経営者から相談を受けるのは、
ヤフーとlineが経営統合、川邊・出澤共同代表に聞く――Zホールディングスにあってgafaにない優位性とは ...
ヤフーを傘下に置くZホールディングスとLINEが経営統合して、新生Zホールディングスが誕生した。GAFAが日本でも大きな市場シェアを獲得していて、これに打ち勝つのは容易ではない。どのような施策を打つことで、ライバル企業に勝るネットサービス企業になろうとしているのか。共同最高経営責任者(Co-CEO)に就任した川邊健太郎氏と出澤剛氏にインタビューした。 (1/4)
骨太のリフォーム経営へ!会計から考える正しい目標設定と達成方法|住宅リフォーム経営コンシェルジュ
今後益々競争が激化することが予想される住宅・リフォーム業界の中でお客様から安心して選んでいただける様になるためには、今まで以上に経営改善をはかっていくことが必要になると思われます。そして経営改善をはかるためには、まずは目標の設定が不可欠です。 毎年期首に年間売上目標を立てる会社は多いと思いますが、経営改善において目標と
〈タナベ経営調査〉今期の業績予想はマイナス着地が倍増!業種別に"業績予測・来期の経営戦略"を分析。コロナショックの ...
全国の企業経営者・経営幹部1,718名にアンケート調査を実施日本の経営コンサルティングのパイオニアである株式会社タナベ経営(本社:大阪市淀川区・東京都千代田区、…(2021年3月25日 13時47分0秒)
2,3ヶ月に1回は中途半端―年1で行くか、月次で行くか、経営にどう向き合うかは社長次第―Ⅶ | 海江田経営会計事務所 ...
リゾートオフィスのようなゆったりとした環境でリラックスしてもらい、会計・税務上のご相談から、経営戦略まで成長する企業様をしっかりとサポートする海江田経営会計事務所です
グローバル人事塾 | 経営層・人事向けhr勉強会
snsなどで営業や採用で活用している人事職や営業職の方、ビジネスマッチングを目的としている経営者も大歓迎! 自身の長所や短所・やりたいことや伝えたいことをワークを通し言語化して、SNSで有効的にPRできるプロフィールを作成していただくワークもあり。
開業経営セミナー一覧|m3.com開業経営>開業経営セミナー
成功する医院開業・医院経営の秘訣とは?5万人の先輩開業医に聞ける開業経営Q&Aは医師必見。開業経営に関する有益な情報から、専門家によるセミナーご紹介まで、成功する医院開業・医院経営をm3.comが徹底サポートします。
エグゼクティブマネジメントプログラム(Emp) - グロービスの人材育成・企業・社員研修サービス
部長職以上の上級管理職を対象とした総合経営プログラムです。上級管理職に必要なスキルとマインドを、3ステップで学びます。STEP1:経営者の視座・視点を獲得する。STEP2:意思決定力・組織マネジメント力を養う。STEP3:志や責任感の涵養を図る。経営視点でスキルとマインドを高める全12回、受講期間は3ヵ月間です。東京校、大阪校、名古屋校、福岡校で開催しています。
神戸大学経済経営研究所
経済経営研究所は大正8年、神戸高等商業学校の商業研究所として創設され、昭和24年に現在の「経済経営研究所」が発足しました。 わが国の国立大学における社会科学系の附置研究所としては最も古い歴史を有し、また経済学・経営学の両分野を掲げる研究所としても日本で唯一です。
Dxで生産性最大化、少数精鋭で高収益! 地域№1工務店の「圧倒的に実践する」経営 | 伊藤 謙 |本 | 通販 ...
Amazonで伊藤 謙のDXで生産性最大化、少数精鋭で高収益! 地域№1工務店の「圧倒的に実践する」経営。アマゾンならポイント還元本が多数。伊藤 謙作品ほか、お急ぎ便対象商品は当日お届けも可能。またDXで生産性最大化、少数精鋭で高収益! 地域№1工務店の「圧倒的に実践する」経営もアマゾン ...
新型コロナ: 雇用調整助成金、経営・感染状況で支給に差 5月から: 日本経済新聞
厚生労働省は25日、休業手当を支払う企業を支援する雇用調整助成金(雇調金)の特例措置に関して、5月以降は経営状態や新型コロナウイルスの感染状況で差をつけると発表した。現行特例を一律で適用するのは4月末までにする。必要以上に休業支援が長引くと、経済の構造改革や人材の移動に悪影響を与えると指摘されていた。雇調金は昨年春以降、特例措置を幾度も延長してきた。現行では1人当たりの上限額は1日1万5千円、
〈タナベ経営調査〉今期の業績予想はマイナス着地が倍増!業種別に"業績予測・来期の経営戦略"を分析。コロナショックの ...
株式会社タナベ経営のプレスリリース(2021年3月25日 11時00分)〈タナベ経営調査〉今期の業績予想はマイナス着地が倍増!業種別に“業績予測・来期の経営戦略”を分析。コロナショックの影響が少ない業種とは?タナベ経営[企業経営に関するアンケート]結果を発表
【熊本】他院の経営支援やマネジメント研修ができる病院に成長‐藤井将志・谷田病院事務部長に聞く Vol.1|医療維新 ...
【熊本】他院の経営支援やマネジメント研修ができる病院に成長‐藤井将志・谷田病院事務部長に聞く◆Vol.1|医療維新|激動の医療界の動きをm3.com編集部が独自の視点で取材・発信!
日本経営ウィル税理士法人の新卒採用・企業情報|リクナビ2022
【リクナビ2022】日本経営ウィル税理士法人の2022年度新卒採用・企業情報。仕事を通じて“自分らしい生き方”を、実現できる環境がある。
世界トップ経営者が注目!イタリアの小さな村に本社を置くファッションブランド「Brunello Cucinelli ...
株式会社クロスメディア・パブリッシング(所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷、代表取締役:小早川幸一郎)は、イタリアのファッションブランド「Brunello Cuci…
渡邉美樹実践経営塾 『渡美塾』 2021年度第一期塾生募集開始! - 産経ニュース
公益財団法人みんなの夢をかなえる会コロナ禍で休講していた『渡美塾』を再開!公益財団法人みんなの夢をかなえる会(以下、当会)は、コロナ禍で休講していた渡邉美樹実践…
経営顧問の紹介サービス「i-common(アイコモン)」 仙台市と広島市に新規拠点を設立 | ニュースリリース ...
転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する、経営顧問の紹介サービス「i-common(アイコモン)」< https:/...
WEBセミナー「健康経営で成果を上げる~無形資源とその効果~」4.14(水)開催決定 - CNET Japan
webセミナー「健康経営で成果を上げる~無形資源とその効果~」4.14(水)開催決定
イベント・セミナー情報 « 経営に役立つ情報 « サンソウカンあきない・えーど
イベント・セミナー情報 経営相談室 あきない・えーどの専門家が講師として活躍するセミナー・イベント情報です。
新電力で一時首位、エフパワー経営破綻 電力逼迫の影響:朝日新聞デジタル
企業や家庭に電気を売る新電力会社「F―Power(エフパワー)」(東京都)は24日、会社更生法の適用を東京地裁に申請し、受理された。帝国データバンクによると、負債総額は464億円で、新電力としては過…
電車・バス「ポイント制度」やめる各社の懐事情 | 経営 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
時差通勤でポイントゲット――。JR東日本は3月15日から、Suica(スイカ)通勤定期券利用者が平日朝の通勤ピーク時を避けて列車を利用した場合にポイントを付与するサービスを開始した。ポイント還元によってオフピ…
It産業がデジタルの可能性を引き出す新しい産業に生まれ変わる ...
「IT産業が新たな産業に生まれ変わろうとしている」――。日本ユニシスの平岡昭良社長はこう考え、人月商売からサービス型ビジネスへの構造変革を推し進めてきた。「この十数年、従業員を増やさず、苦しい時期を乗り越えて、良い業績を出せるようになった」という変革への道のりを見てみよう。
デジタル変革の推進ではリスク管理も重要--Ridgelinezが調査 ...
Ridgelinezは、デジタル変革に取り組む企業でのリスク管理について調査したレポートを発表した。リスク管理によるデジタル変革の推進が必要だとする。
[B! 考え方] note版 突然画力が伸びだした時、僕が発見した事 ...
Momo_suke, "私も最初に書いたブコメがイマイチだったら、思い切って全部書き直すようにしたら、突然はてブ力が伸びてスターがたくさんつくようになりました。嘘です。" / esbee, "絵の話に限らず、仕事においても、人生でも共通かも。