トヨタ自動車、人事管理基盤の一部にSAPのクラウド人事ソリューションを採用

今回は「トヨタ自動車、人事管理基盤の一部にSAPのクラウド人事ソリューションを採用」についてご紹介します。

関連ワード (クラウド等) についても参考にしながら、ぜひ本記事について議論していってくださいね。

本記事は、ZDNet Japan様で掲載されている内容を参考にしておりますので、より詳しく内容を知りたい方は、ページ下の元記事リンクより参照ください。


 トヨタ自動車は、人事戦略の推進を支えるシステムの一部として、SAPのクラウド人事ソリューション「SAP SuccessFactors」を採用した。SAPジャパンが1月11日に発表した。

 SAP SuccessFactorsは、人材データを用いた高度な分析を可能とするクラウドベースの総合人事・人材管理ソリューション。人材データを活用して適材適所の配置を実現し、多様な人材が活躍する仕組みと組織作りを進めることができる。各製品群の中から優先度・効果の高い業務より段階的利用開始が可能だ。

 トヨタ自動車では同ソリューションの標準機能を最大限に活用する予定で、クラウドソリューションの特性を生かし、段階的な機能拡充を行うことで人事管理基盤の高度化を目指すとしている。

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