「働く」を変える、HRテックの今

106

TITLE

CATEGORY

DATE

NEC、玉川事業場の社員食堂刷新–社内外の交流によるイノベーションの創出図る

IT関連

2024-04-10 09:44

CEOの一声で定例会議を廃止–Shopifyカントリー・マネージャーに聞くその後

IT関連

2024-03-29 06:14

富士通、24年度もキャリア採用拡充–新卒採用では「OPENコース」を廃止

IT関連

2024-03-21 20:08

現場社員の「言っても変わらない」解消がEX/CX向上の鍵–クアルトリクス

IT関連

2024-03-08 15:54

アカマイ、東京オフィスを八重洲に移転–コーポレートカラーで空間彩る

IT関連

2024-03-03 01:48

ミスマッチ防ぐ「パーソナライズ採用」強化–日立、25年度の新卒採用計画発表

IT関連

2024-03-01 21:50

大塚商会、社内外の連携を促進するコミュニケーションポータル導入

IT関連

2024-02-18 12:12

イトーキ、データ事業に本腰–オフィスの進化を導く「Data Trekking」提供

IT関連

2024-02-17 05:18

商業車用サービスパーツを販売するいすゞA＆S、採用管理システム採用

IT関連

2024-02-07 20:33

くりーむパンの八天堂、ナレッジ管理ツールを導入–雇用形態を問わない情報共有へ

IT関連

2024-02-07 16:38

伊藤忠商事、クラウド型統合人材管理基盤を導入–CTCとSAPジャパンが構築

IT関連

2024-02-02 05:28

日本IBM、虎ノ門に新オフィス–枠を超えた共創にアクセル

IT関連

2024-02-01 00:36

内田洋行、オリンパスの本社移転に向けてオフィス利用状況を可視化

IT関連

2024-01-20 14:31

ZVC JAPAN、法人営業向け施設を開設–“体感”でソリューション群の真価伝える

IT関連

2024-01-19 13:52

横浜市、タレントマネジメントシステム「カオナビ」導入–行政運営の改善へ

IT関連

2023-12-26 05:07

NTT Com、自律型人材育成基盤を提供–従業員の「目指す姿」を基にレコメンド

IT関連

2023-12-21 13:38

自社オリジナルで行こう–変革進めるイトーキに聞く、DX人材育成の勘所

IT関連

2023-11-28 04:31

約2万人がポスティングに応募–富士通・CHROが語る、人的資本経営の軌跡と今後

IT関連

2023-10-15 22:50

オラクル、同僚同士でたたえ合う新機能–「分かってもらえる安心感」を醸成

IT関連

2023-09-27 20:53

Ridgelinez、生成AIなどで人的資本経営を支援する新サービス

IT関連

2023-09-09 02:46

ソフトバンク、希望者を対象に睡眠改善施策の実証導入を実施

IT関連

2023-08-27 00:42

電子機器メーカーのコーセル、ハラスメント研修に漫画形式のe-ラーニング採用

IT関連

2023-08-17 05:03

上司に的確な指示を望むも不足感じる–ITエンジニアの勤務実態

IT関連

2023-08-16 07:29

東京都済生会中央病院、統合人事システムを採用–勤務状況の把握促進

IT関連

2023-08-02 20:18

日立、ジョブ型インターンシップを強化–希望職種の「本当のところ」見定める

IT関連

2023-07-22 08:46

主導権はあくまで利用者–オラクル、「Cloud HCM」に搭載の生成AI機能を解説

IT関連

2023-07-09 15:42

朝日生命保険、メンタルヘルスケアサービス導入–表情や声も含めて状態チェック

IT関連

2023-06-28 09:15

ワークデイ、従業員エンゲージメント向上を支援する新プラットフォームを国内提供

IT関連

2023-06-27 17:51

データを基にオフィス改善–イトーキ、「Tech×Design」を体現する新製品

IT関連

2023-06-13 09:11

大鵬薬品、DX人材発掘・育成サービスを導入–約1600人がeラーニング受講

IT関連

2023-06-01 09:21

「働く」を変える、HRテックの今

Recommended